Nombre de personnes entre 15 et 64 ans s'occupant régulièrement d'autres enfants de 14 ans ou moins ou de personnes de plus de 15 ans ayant besoin d'aide

lfso_05regcp

Nombre de personnes entre 15 et 64 ans, désirant modifier l'organisation de leur vie professionnelle et de leurs responsabilités de garde/d'aide

lfso_05changp

Raisons principales liées à la garde d'enfants invoquées par les personnes entre 15 et 64 ans pour ne pas travailler ou ne pas travailler davantage

lfso_05nowrep

Principaux modes de garde d'enfants utilisées par les travailleurs entre 15 et 64 ans pour leurs enfants (ou ceux de leur conjoint) de 14 ans ou moins pendant qu'ils travaillent

lfso_05typece

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans s'occupant régulièrement d'autres enfants ou d'autres personnes ayant besoin d'aide

lfso_05regce

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans, désirant modifier l'organisation de leur vie professionnelle et de leurs responsabilités de garde/d'aide

lfso_05change

Raisons principales liées à la garde d'enfants invoquées par les travailleurs entre 15 et 64 ans pour ne pas travailler ou ne pas travailler davantage

lfso_05nowree

Nombre de personnes entre 15 et 64 ans ayant dû prendre des dispositions particulières au niveau du temps de travail au cours des 12 derniers mois pour s'occuper d'enfants, par emplois à plein temps/temps partiel

lfso_05reduc1

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans ayant dû prendre des dispositions particulières au niveau du temps de travail au cours des 12 derniers mois pour s'occuper d'enfants, par emploi

lfso_05reduc2

Raisons principales (liées à la garde d'autres personnes ayant besoin d'aide) invoquées par les travailleurs entre 15 et 64 ans pour ne pas travailler ou ne pas travailler davantage, par emplois à plein temps/temps partiel

lfso_05nowre1

Raisons principales (liées à la garde d'autres personnes ayant besoin d'aide) invoquées par les travailleurs entre 15 et 64 ans pour ne pas travailler ou ne pas travailler davantage, par occupation

lfso_05nowre2

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans pouvant modifier le début et/ou la fin de leur journée de travail pour des raisons familiales, par activité économique

lfso_05posse1

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans pouvant modifier le début et/ou la fin de leur journée de travail pour des raisons familiales, par emploi

lfso_05posse2

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans pouvant prendre des jours de congé pour des raisons familiales, par activité économique

lfso_05posoe1

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans pouvant prendre des jours de congé pour des raisons familiales, par emploi

lfso_05posoe2

Nombre travailleurs entre 15 et 64 ans s'étant absentés du travail au cours des 12 derniers mois pour cause de maladie dans la famille ou d'urgences, par niveau d'éducation atteint

lfso_05timee1

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans s'étant absentés du travail au cours des 12 derniers mois pour cause de maladie dans la famille ou d'urgences, par activité économique

lfso_05timee2

Nombre de travailleurs entre 15 et 64 ans s'étant absentés du travail au cours des 12 derniers mois pour cause de maladie dans la famille ou d'urgences, par emploi

lfso_05timee3

Nombre moyen d'heures de travail par principaux modes de garde d'enfants utilisées par les travailleurs entre 15 et 64 ans pour leurs enfants (ou ceux de leur conjoint) de 14 ans ou moins pendant qu'ils travaillent

lfso_05typech

Nombre moyen d'heures habituelles de travail des travailleurs entre 15 et 64 ans par aide/garde régulière d'autres enfants ou de personnes ayant besoin d'aide

lfso_05regch

Nombre moyen d'heures de travail des travailleurs entre 15 et 64 ans, par souhait de modifier l'organisation de leur vie professionnelle et de leurs responsabilités de garde/d'aide

lfso_05changh

Nombre moyen d'heures de travail des travailleurs entre 15 et 64 ans par raisons principales (liées à la garde d'enfants) invoquées pour ne pas travailler ou ne pas travailler davantage

lfso_05nowreh